修一通信 - 就職は難しいんですか。。
 

修一通信

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就職は難しいんですか。。 

今年の私のブログは多分、かなり独り言の多いブログになるかと思います。
そして、反論も同感もどちらでも、コメントは受け付けます。
語りたい方は是非ともコメントに寄せていただきたいですし、
リアルでお会いできる方はその時にドンドンお話させていただきたいものです。
大いに人から学びたい今年です。

さて、就職氷河期と言われてますが。。
私はまだまだその情報が不足しているので、よく理解できてないものがあります。

先日、東京の勉強会で就活中の学生さんとお話させていただける機会を得ました。
すごく真面目な方で勉強も熱心にされています。
そして何よりも素直な方でした。
素晴らしい人材だと私は思ったのですが、就活の面接となると、そういういい面をなかなかアピールできないものなのでしょうね。

さて、私はマクドナルドが好きで良く食べます(笑)
そしてスターバックスもよく利用します。
さらに面白いと思っているのがコールドストーンです。
ここのアイスも美味しかった。

で、
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(2010/05/17)
見舘 好隆

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面白いンですよ。。
ま、全部が全部じゃないんですけど、共感するところ、大いにあります。

そして、
「就職したい」という人の学生さんの気持ちもと、「新しい人材を見つけたい」という会社の気持ちもあるわけで。。
就職したい方は、どんな気持ちで就活していらっしゃるのでしょうか?
当然、仕事を見つけたいんですよね。
そして、自分の力を発揮し、さらに社会に貢献し、自己実現をしていきたいと思っていらっしゃるのでしょう。
でも。。
会社を「選ぶ」側もあれば、会社も人を「選ぶ」側です。
逆を考えると
会社に「選ばれる」側もあれば、会社も人に「選ばれる」側です。よね。。

就活中のみなさんは。。
就職先を「選んで」いらっしゃるのでしょうけど。。
「選ばれている」ことを考えたことはどれほどあるのでしょうか?
私は自分が就活している時には考えませんでした。
私の学生時代にはまだ、インターネットが今ほど普及してませんでした。。
というかインターネットそのものがまだ顕在化してませんでした。
就職先の情報は〇ク〇ルートさんからの情報誌。
その中から選び、または、様々な求人募集を学校に止まらず、あらゆるところから入手したものです。
しかも私の世代はバブルの末期。
翌年からは新卒採用も下降の一途でした。

今では、インターネットで求人情報を得る時代。
例えばですが。。
大手の企業はWebサイトに様々な情報を出して優秀な人材を集めようとします。
サイト構築にも莫大なお金がつぎ込まれます。
ですが、日本の国力を下支えしている中小零細企業はそんなサイトを充実させるヒマがありません。
技術やサービスの質は天下一品でも。。です。
残念ながら、質の高い企業は大企業だけでなく、中小零細企業にも山ほどあります。
ですが、そんなトコには学生さんたちは見向きもしません。
目に付かないから仕方ないかもしれませんが。。

私みたいにバルブ世代は就職の苦労は皆無です。
それどころか売り手市場でアホみたいに甘やかされて社会に出ました。
それに比べたら、今の就活中の方々はとてつもなく、勉強熱心で、向上心があります。
ただ、その我武者羅さを全面に出されない方も多いような気がしています。
非常にスマートです。
もっとガッツいていいのではないか?と思います。
中小零細企業にも素敵な企業があることをもっと知って欲しいと思います。

企業面接で、
「御社の社会貢献における環境配慮はどのようなことですか?」とか。。
「御社の福利厚生はどのようになってますか?」など。。
どれだけ会社と社会との結びつきを知って、感じて、理解した上で質問しているんでしょうか?
現実には社会貢献していない企業、会社は皆無です。
就業の機会を作ったり、納税も充分、立派な社会貢献です。
福利厚生などを気にする前に自分はどんな貢献をする覚悟なんでしょう?
それが前述の会社に「選ばれる」側を知らない方々の考えではないでしょうか?
私も子を持つ親です。
あと数年で子供が就活するのです。
その時にどのような社会になっているかわかりませんが、
今、この場所、この時はどうあるべきか。

「まず」自分がどうなっているか?
自分がどの位置にいるのか、「世の中という名の海」に自分はどこにいるのか。
自分の位置を知っているか?
子供たちと少しずつですが、そんな話をし始めているこのごろです。
コメント
共感
遅くなりましたが、あけましておめでとうございます。

昨年もあっという間でしたが、一年、読ませていただき、いろいろ勉強させていただきました。
ありがとうございました。

今年もさまざまな定食、ラーメンを楽しみに、そして、ときどき襟を正して、読ませていただきます。

今年もよろしくお願いします。
No title
最近の新卒さんは
マニュアル通りの事を質問して
マニュアル通りの答え方を良く勉強しているから
そのような質問しかしないようになっちゃうんでしょうね~
実際にハローワーク行っても
履歴書の書き方見本と
面接における良い質問の仕方回答の仕方
ってマニュアルくれますもん
それを丸ごと暗記しちゃう人多いんじゃないですか?
参考にして自分の言葉で話すって事しないじゃないかな~?
真面目で素直な人程そういう傾向に陥りやすいと思う
応用が利かないって事かね?

Re: 共感
JJSGさんへ
こちらこそ、よろしくお願いします。
襟を正すのは少ないですけど(笑)
今年はユルユルで更新していきます。


ともたんへ
素直な人ってよりも、考えない人が増えているかもしれない。
考えるってことは、相手のことを考えるってことだから、
自分が良く見られようというよりも、相手の要望に応える気持ちになれるか。。だと思います。
No title
あけまして おめでとうございます
今年もよろしくお願いします

私的な考えですけど やっぱ給料のいいところ
安定しているところに とりあえずは
就職したいってのが 誰しも思うことだと思ってます。

ただね 就職しても すぐにやめる
ひ弱が多いのもたしかww

なんせ PCばかりいじってる人が多いのか
直接的なコミュニケーションが下手だわ^^;
チャットだと上手くいくとか?(゚m゚*)プッ 
Leeさんへ
おっしゃっていることも確かにあるようです。
ただ、自信過剰な子も見受けられますからね。
自分の力と給料を客観的に見れない子が。。
あと、リアルでのコミュニケーションがちょっとヘタな方が多いですね。
でも、コレって親の躾も大いに関係しているんじゃないか?と私は思ってます。
人間は環境で変わりますからね。
今年も楽しませていただきます
明けまして
おめでとうございます

今年も宜しくお願いします
(相変わらず出遅れ気味・・・)

最近は安全・安心の中で育てられていますからね~
逆境に立ち向かうよりは回避する事を優先するようになっていると思います。
要領の良い人が認められてしまうような・・・

私なんかは「ガッツ」←(私語?)ある人に魅力を感じますがね~~


Re: 今年も楽しませていただきます
ありがとうございます。
ご無沙汰しております。
よろしくお願いします。

> 最近は安全・安心の中で育てられていますからね~

私は過保護だと感じます。
あと、要領の良い人は「考えている人」とも捉えることもできます。
「ズル」しちゃうような要領では困るんですけどね。。

「ガッツ」は共感します。
それって意氣込み、やる氣、本氣ですもんね!














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